Feche o ponto com validade jurídica e sem retrabalho manual

Para quem é

Você é gerente de RH ou DHO de uma empresa com equipes em campo ou mais de uma unidade e precisa fechar a folha sem inconsistências de ponto todo mês.
Você atua em setores como saúde, logística, varejo, aviação, financeiro, indústria ou telecomunicações e gerencia colaboradores que trabalham fora de um local fixo.
Você convive com marcações divergentes, banco de horas que não fecha e aprovações que não ficam rastreadas, e quer encerrar esse ciclo de retrabalho.
Você sabe que os documentos atuais de ponto podem não ter validade jurídica numa auditoria trabalhista e quer resolver isso antes de a fiscalização chegar.
Você tem autonomia ou influência na decisão de contratar um sistema de ponto para a sua empresa.

Para quem não é

Você é autônomo ou freelancer que precisa registrar apenas o próprio ponto, sem equipe para gerenciar.
Sua empresa tem equipe exclusivamente em local fixo, já usa um sistema de ponto consolidado e não enfrenta retrabalho no fechamento da folha.
Você está procurando uma ferramenta gratuita ou provisória para resolver uma demanda pontual, sem intenção de estruturar o processo de ponto da operação.
Você não tem envolvimento com RH, folha de pagamento ou gestão de jornadas na sua empresa.

Como funciona

Você preenche as perguntas abaixo com informações sobre a sua operação e o momento atual do RH da sua empresa.
A equipe da WTime analisa o seu perfil e verifica se o WControl atende ao que você precisa.
Se houver aderência, um especialista da WTime entra em contato para agendar uma conversa, conhecer melhor sua operação e apresentar o WControl em ação.
Juntos, vocês definem se o WControl é o caminho certo para o seu RH fechar o ponto com validade jurídica e sem o retrabalho de sempre.

Sua aplicação

Seu nome Seu melhor e-mail Seu WhatsApp, com DDD

Como o registro de ponto dos seus colaboradores em campo é feito hoje? Papel ou anotação manual enviada para o RH Aplicativo de ponto atual, mas sem geolocalização ou reconhecimento facial WhatsApp ou outro canal informal com o supervisor Relógio de ponto físico em unidades fixas Ainda não temos um processo definido

Qual é o tamanho da equipe que você precisa gerenciar? Até 50 colaboradores De 51 a 200 colaboradores De 201 a 1.000 colaboradores Mais de 1.000 colaboradores

Qual é o principal problema que você enfrenta hoje no fechamento do ponto? Marcações divergentes que exigem correção manual antes de fechar a folha Banco de horas que não fecha ou que ninguém consegue auditar com clareza Falta de rastreabilidade nas aprovações de horas extras e ausências Documentação de ponto sem validade jurídica comprovável em auditoria trabalhista Mais de um desses problemas ao mesmo tempo

Em quantas unidades ou locais a sua equipe trabalha? Uma unidade só De 2 a 5 unidades De 6 a 20 unidades Mais de 20 unidades ou equipes sem local fixo

Com que urgência você precisa resolver esse problema? Preciso resolver ainda neste mês Tenho até o próximo fechamento de folha para decidir Estou avaliando para os próximos dois a três meses Ainda não tenho prazo definido, mas o problema é real

Qual faixa de investimento mensal em sistema de ponto está dentro do que sua empresa pode analisar agora? Até R$ 500 por mês De R$ 500 a R$ 2.000 por mês De R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês Acima de R$ 5.000 por mês Ainda não tenho essa referência definida

Por que você está buscando uma solução para o ponto agora? Conte um pouco sobre o que motivou essa decisão. Qual sistema de folha de pagamento a sua empresa usa hoje? (opcional)

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